インタビュー記事の書き方がわかる初心者必見ガイド|魅力的な記事を作るステップとコツ

インタビュー記事は、読者に人のリアルな声や体験を伝えることができる重要なコンテンツです。しかし、「どうやって記事を作ればいいのか分からない」「インタビューがうまくいかない」と悩む方も多いのではないでしょうか。
この記事では、インタビュー記事の書き方や事前準備、当日の進行方法、そして魅力的な記事に仕上げるコツまで、具体的な手順を丁寧に解説します。読者のニーズを意識した分かりやすい内容で、インタビュー記事作成のポイントを押さえていきましょう。
インタビュー記事書き方の基本と押さえておきたいポイント

インタビュー記事は、取材対象者の考えや体験を深く掘り下げて伝えることで、読者の共感や理解を促します。まずはその特徴や活用シーンなど、押さえておきたい基本的なポイントを整理しましょう。
インタビュー記事の特徴と役割
インタビュー記事の最大の特徴は、対象者の言葉やストーリーを通じて、内容に温かみと説得力を持たせられる点です。企業の取り組みや商品の開発秘話、個人の経験談など、幅広いテーマで活用できます。
また、専門家や実際の利用者の声を掲載することで、読者が新しい視点を得たり、具体的なイメージを持ちやすくなります。単なる説明記事とは異なり、事実や感情がリアルに伝わる点がインタビュー記事の大きな役割です。
よく使われる3つのインタビュー形式
インタビュー記事には主に以下の3つの形式があります。
形式 | 特徴 | 向いている内容 |
---|---|---|
一問一答型 | 質問と回答を交互に掲載 | 具体的な情報・事例紹介 |
ストーリー型 | 対象者の話を文章でまとめて構成 | 経験談・背景に焦点を当てる |
座談会型 | 複数名が参加し対話形式で進行 | 複数視点の意見・議論紹介 |
一問一答型は、シンプルで分かりやすく、読みやすい構成です。ストーリー型は流れを重視し、対象者の背景や考えを立体的に描くのに適しています。座談会型では多様な意見を掲載でき、話題の幅が広がります。記事内容や目的に合わせて最適な形式を選ぶことが大切です。
インタビュー記事が効果的な活用シーン
インタビュー記事は、多様な用途で活用できます。たとえば、自社サービスや商品に関する担当者の声を紹介したい場合や、顧客の利用体験をリアルに伝えたいケースで有効です。
また、企業の採用ページや広報活動、オウンドメディアなどでも、インタビュー記事は信頼感や親しみやすさを生む役割を果たします。専門家の解説や業界の最新動向、事例紹介など、さまざまなシーンでインタビュー記事を活用することで、情報をより身近に伝えることができます。
インタビュー記事が向かないケース
一方で、インタビュー記事があまり適さないケースもあります。たとえば、客観的なデータや事実のみを淡々と伝えたい場合や、論文・マニュアルのような形式的な情報提供を重視する場合には向いていません。
また、取材対象者の話が抽象的で具体性に欠けている場合や、プライバシーや守秘義務の観点で内容の公開が難しい場合も、インタビュー記事として形にするのは難しいことがあります。記事の目的や情報の性質に合わせて、他の表現方法も検討しましょう。
インタビュー記事が読者にもたらすメリット
インタビュー記事は、読者に具体的な体験談や本音を伝えられるため、共感や信頼を得やすい特徴があります。実際の声を知ることで、サービスや商品への理解が深まるだけでなく、問題解決のヒントや新しい視点を得られることもあります。
また、専門家や利用者の経験から生まれるリアルな言葉は、読み手の行動を後押しする力となります。知識だけでなく、感情面でも読者を動かせるのがインタビュー記事の大きなメリットです。
インタビュー記事作成前の準備と設計

良いインタビュー記事は、事前の準備と設計によって大きく質が変わります。ここからは、目的やターゲットの明確化、リサーチ、構成案の作成など、具体的な準備段階のポイントを順に見ていきます。
目的とターゲット読者の明確化
まず、記事の目的を明確にすることが最優先です。何を伝えたいのか、誰に読んでほしいのかを整理することで、インタビュー内容や質問の方向性が定まります。
ターゲット読者の属性や関心ごとを把握し、読者の悩みや疑問に寄り添ったテーマ設定を心がけましょう。たとえば、新卒採用向けの記事の場合、若手社会人の不安や期待に応えるような内容にすると、読者の共感を得やすくなります。
インタビュイーの選定と徹底リサーチ
インタビュイー(取材対象者)の選び方も重要なポイントです。記事テーマとの親和性や、読者が知りたい情報を持っているかどうかを基準に選定します。
また、事前にインタビュイーの経歴や実績、過去の発言や関連情報をしっかり調べておくことで、より深い質問や、記事ならではの切り口を生み出せます。リサーチが不足していると、表面的なやりとりに終始してしまうため、準備段階での情報収集は怠らないようにしましょう。
質問リストと構成案の作成
インタビュー前には、質問リストと記事の構成案を作成します。質問リストは、聞きたい内容を整理し、抜け漏れなく話を引き出すために役立ちます。
また、記事の流れをざっくりと設計しておくことで、当日の進行や執筆作業がスムーズになります。たとえば、「導入→背景→取り組み内容→今後の展望」という流れでおおまかな見出し案を考えると、話がまとまりやすくなります。質問は柔軟に変更しつつも、軸となるテーマを意識して準備しましょう。
インタビュイーとの事前コミュニケーション
インタビュー前に、インタビュイーとコミュニケーションを取ることも大切です。取材目的や質問内容の一部を事前に共有し、不安を和らげたり、当日の流れをイメージしてもらうことで、本番のやり取りが円滑になります。
また、取材場所や所要時間、掲載予定の媒体なども伝えておくと、インタビュイーも安心できます。信頼関係を築くことで、より本音やリアルなエピソードを引き出しやすくなります。
記事のゴール設定とストーリー設計
インタビュー記事には、どんな読後感や学びを読者に届けたいかというゴール設定が欠かせません。最終的に読者にどのような印象や行動を促したいのかを考えながら、ストーリー全体の流れを設計します。
たとえば、「挑戦する勇気を伝えたい」「商品開発の裏側を知ってもらいたい」といった具体的なゴールを設定することで、質問や記事構成にも一貫性が出ます。読者目線でストーリーを組み立てることが、記事の質を左右します。
インタビュー当日に押さえる進行とヒアリング術

インタビュー当日は、スムーズな進行とリラックスした雰囲気作りが鍵です。ここでは、アイスブレイクや質問の工夫、会話の流れに柔軟に対応するコツなど、当日に意識したいポイントを解説します。
アイスブレイクで雰囲気を和らげるコツ
インタビューの最初は多くの場合、取材者もインタビュイーも緊張しがちです。まずは雑談や共通点の話題を振るなど、簡単な会話から始めることで、空気を和らげることができます。
相手の趣味や最近の出来事など、仕事と関係のない話を一言挟むだけでも、緊張がほどけやすくなります。最初に「今日はリラックスしてお話しください」と伝えるのも効果的です。雰囲気作りが、その後の深い内容の引き出しに大きく関わります。
録音録画やメモの活用方法
インタビューの記録方法として、録音や録画、メモの活用は欠かせません。録音・録画機器は事前に動作確認し、必要に応じてインタビュイーに許可を得ておきます。
録音だけに頼るのではなく、要点や印象的なフレーズはその場でメモしておくと、後の執筆に役立ちます。たとえば、機器のトラブルや聞き返しがあった場合にも備えて、最低限のメモを残しておく姿勢が安心につながります。
5W1Hや深掘り質問の実践例
インタビュー中は、5W1H(いつ、どこで、誰が、何を、なぜ、どのように)を意識して質問を考えると、内容を具体的に深掘りしやすくなります。
たとえば、「なぜその取り組みを始めたのですか?」「どのように課題を乗り越えましたか?」といった形で、一歩踏み込んだ質問を挟むことで、対象者の本音や体験談を詳しく聞き出すことができます。回答が抽象的な場合は、「具体的なエピソードがあれば教えてください」と促してみるのも有効です。
話の流れや本筋からの脱線への柔軟な対応
インタビュー中は、予定外の話題に脱線することも少なくありません。脱線自体が新しい発見や、記事に深みを与えるきっかけになることもあるため、柔軟に対応しましょう。
一方で、本筋から大きく逸れてしまいそうなときは、「この話題については後ほど改めて伺います」などと伝え、必要に応じて軌道修正します。流れを意識しつつ、インタビュイーの話をじっくり聞く姿勢が大切です。
非言語コミュニケーションの活用
言葉だけでなく、表情やうなずき、視線といった非言語コミュニケーションも重要です。うなずいたり、笑顔で相槌を打つことで、相手の話しやすさが大きく変わります。
また、相手が話し終わるまで間をとることで、思わぬ本音や追加のエピソードを引き出せることもあります。非言語のやりとりを意識することで、より自然で深いインタビューを実現できます。
インタビュー記事の執筆から公開までの流れ

インタビュー後は、録音データの文字起こしから記事の構成、校正・公開まで一連の流れがあります。それぞれの工程で意識したい点や、読者に伝わる記事に仕上げるコツを紹介します。
文字起こしで重要なポイント
インタビューの内容を文字に起こす際は、話し言葉をそのまま書くのではなく、適度に整えることが大切です。冗長な表現や、分かりにくい言い回しを整理し、読みやすい文章に仕上げましょう。
また、重要な発言やエピソードは正確に記録し、インタビュイーの意図やニュアンスが伝わるように心がけます。語尾や表現の調整は行いつつも、内容の改変は避けることが信頼性の確保につながります。
記事構成と見出しの付け方
記事の構成は、導入・本編・まとめの流れが基本です。導入部分で記事のテーマや取材背景を簡潔に説明し、本編ではインタビュイーの話を順序立てて展開します。
見出しは内容ごとに分かりやすく設け、読者が途中からでも必要な情報を見つけやすいようにします。たとえば、「取り組みのきっかけ」「今後の目標」など、話題ごとに区切った見出しが効果的です。構成と見出しを整理することで、記事全体の読みやすさが向上します。
インタビュイーの個性や魅力を伝える表現
インタビュー記事では、取材対象者の個性や考え方を魅力的に伝える表現が重要です。たとえば、エピソードや印象的なフレーズをそのまま引用することで、当事者の思いがよりリアルに伝わります。
また、表情やしぐさなど、言葉以外の様子も描写することで、読者が登場人物に親しみを持ちやすくなります。記事全体のトーンを対象者の雰囲気に合わせて整えることも、個性を際立たせるポイントです。
客観性とファクトチェックの徹底
インタビュー記事でも、事実確認や客観性の維持は欠かせません。主観的な発言や体験談を掲載する場合でも、事実関係や数字、固有名詞などは必ず確認しましょう。
また、誤解を招く表現や、偏った意見の掲載には注意が必要です。必要に応じて他の情報源や資料も参照し、記事の信頼性を高める努力を惜しまないようにしましょう。
校正校閲と原稿のチェック体制
原稿執筆後は、誤字脱字や表現の統一、内容の正確性を複数名で確認する体制を整えることが理想です。インタビュイーに事前確認を依頼し、内容の誤りやニュアンスのずれがないかチェックしてもらいましょう。
また、第三者の視点で記事を読み返すことで、読みやすさや構成の妥当性もチェックできます。校正校閲の工程を丁寧に行うことで、安心して公開できる記事に仕上がります。
記事公開後の拡散とプロモーション
記事を公開したら、SNSやメールマガジン、自社サイトのトップページなどで積極的に告知しましょう。拡散のための工夫としては、インタビューの印象的な一文を抜粋して投稿する、インタビュイー自身にもシェアを依頼する、などの方法があります。
また、記事の効果測定や読者からの反応を収集し、今後の取材や記事作成に活かすことも大切です。プロモーションを意識することで、より多くの人にインタビュー記事を届けることができます。
魅力的なインタビュー記事に仕上げるためのコツ
インタビュー記事をより多くの人に読んでもらうためには、編集や表現の工夫が欠かせません。ここでは、ストーリー性や具体例、タイトルの付け方など、記事の魅力を高めるためのポイントを紹介します。
読みやすさとストーリー性を両立させる編集術
記事は、適度な段落分けや箇条書きを使い、見た目にも読みやすく編集することが大切です。一方で、話の流れや登場人物の変化が感じられるストーリー性も意識しましょう。
たとえば、「課題の発見→挑戦→成果」といったストーリー構成を意識すると、読者が自然に読み進めやすくなります。わかりやすい表現と、読後感のよいストーリー展開が両立した記事を目指しましょう。
数字や具体例の効果的な使い方
インタビュー記事の説得力を高めるためには、具体的な数字や事例を盛り込むことが効果的です。
【具体例の使い方】
・「お客様から寄せられた声は年間で200件以上にのぼります」
・「新サービス導入後、作業時間が30%短縮されました」
このように、抽象的な説明だけでなく数字や具体的な成果を示すことで、読者がイメージしやすくなります。可能な範囲で実際の数値や事実を取り入れましょう。
専門用語や難解な表現の分かりやすい工夫
専門的な話題を扱う場合は、必ず簡単な言い換えや補足説明を添えるようにします。たとえば、「SEO(検索エンジン最適化)」のように、用語のあとに説明を加えると読者に親切です。
また、難しい表現や業界特有の略語を避け、誰が読んでも理解できる言葉を選ぶことがポイントです。ターゲット読者の知識レベルに合わせて、適切な説明を加える工夫をしましょう。
タイトルや冒頭文で惹きつけるテクニック
タイトルや記事冒頭は、読者の興味を引くための大切なパートです。タイトルには「誰が」「何を」「どうした」を明確に入れ、内容が一目で伝わるようにしましょう。
冒頭文には、インタビューの魅力や発見を簡潔に盛り込みます。
【タイトル例】
・「開発秘話を語る―現場担当者が明かす成功の裏側」
・「利用者のリアルな声に迫る!サービス導入の決め手」
このように、具体的かつ読み手が知りたい内容を意識して工夫すると、記事のクリック率や読了率が高まります。
よくある失敗例とその回避策
インタビュー記事でよく見られる失敗には、次のようなものがあります。
失敗例 | 回避策 |
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質問が曖昧で内容が浅い | 具体的な質問リストを事前に準備 |
話し言葉をそのまま使いすぎ | 読みやすい文章に適度に整える |
事実確認を怠る | ファクトチェックを徹底する |
また、インタビュイーの良さが伝わらない単調な記事にならないよう、エピソードや感情面も意識的に取り入れましょう。準備や編集工程を丁寧に行うことで、失敗を防ぐことができます。
まとめ:読者の心に残るインタビュー記事を作るために大切なこと
インタビュー記事は、単なる情報伝達だけでなく、読者の心に響くストーリーや人となりを伝えられる点が魅力です。そのためには、事前準備・取材・執筆・編集・公開と、各工程を丁寧に進めることが不可欠です。
また、読者やターゲット像を常に意識し、わかりやすく具体的な内容を盛り込むことで、より多くの人に読まれる記事になります。インタビュイーの個性や体験を引き出し、正確かつ誠実に読者へ届ける姿勢を大切にして、心に残るインタビュー記事作成を目指しましょう。